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威海搭建市场招聘平台助推供需有序对接

时间:2019-04-09 19:43:16 来源:互联网 阅读:0次

威海搭建市场招聘平台助推供需有序对接

良好的就业交流平台,对求职者顺利找到心仪工作是至关重要的。在我市,市人社部门一直组织举行各类人力资源市场招聘活动,加强人力资源市场服务,同时不断推进信息化建设,畅通求职招聘信息发布渠道。

日前,从市人社部门了解到,今年上半年,我市已举办各类招聘活动57场,累计为2897家(次)用人单位发布需求岗位10.52万个(次),接待进场求职人数2.77万人次,达成初步就业意向7000余人(次)。

探索新渠道

加强人力资源市场服务

7月12日上午,一场综合招聘会在市人力资源市场举行,招聘会现场,拿着个人简历的求职者穿梭在各个招聘摊位间,积极介绍自己的工作经验和求职意向。短短几个小时过去,很多企业便招到了适合的员工,现场气氛热烈。

一家招聘企业的工作人员告诉,市人社局每周都会举行多场招聘活动,如果公司有用人需要,她就会提前预约招聘位置,非常便利。如果企业临时来不了现场,大厅的电子屏也会免费给企业转动招聘信息。我们公司很多员工都是通过人社局组织的招聘会招聘来的。该招聘人员表示。

除市人社部门定期举行的招聘会,市人社部门还在不断探索供需对接平台新模式。今年6月7日,市人社部门首次与民营人力资源服务机构合作组织举行了2018年夏季人材招聘会。当天共有80家重点企业进场招聘,提供就业岗位3992个,1400多人进场求职,达成就业意向294人。据市人社部门相干工作人员介绍,这次招聘活动是公办人力资源市场与民营人力资源服务机构合作开展招聘活动的首次尝试,通过政府+市场方式,做到了资源互补,合作共赢,共同为全市企业和求职者搭建了健康有序的交流平台,是破解企业招工难问题的一次有益探索。

今年以来,市人社局充分发挥市场配置人力资源机制作用,采取小规模、多批次、专业化的形式,根据企业需求,积极组织举行人力资源市场招聘月民营企业招聘周等各类招聘活动。了解到,今年上半年,我市已举行各类招聘活动57场,累计为2897家(次)用人单位发布需求岗位10.52万个(次),接待进场求职人数2.77万人次,达成初步就业意向7000余人(次)。

另外,市人社局对全市人力资源市场职业供求数据统计进行月报、季报,通过我市人力资源市场职业供求数据统计不断优化我市供需结构,为企业合理设置岗位招聘条件、为求职者合理择业提供参考和指点。

据悉,市人社部门通过一系列的人力资源市场服务工作,一方面促进各类群体充分就业,另一方面满足了我市企业的用人需求。下一步,市人社局将继续加强市场招聘服务,发挥市场配置人力资源机制作用,搭建人力资源供需交换服务平台,为威海企业及重点区域和重点产业发展提供人力资源支持。

完善信息化建设

提升公共就业服务效能

良好的企业招聘和求职者就业交流平台固然重要,但用人需求信息的服务工作同样是促进良好就业的关键。很多人都遇到过招聘会上手足无措的情况,大多这种情况不是因为求职紧张,而是因为没有掌握招聘会现场用人单位的需求情况,因此变成了无头苍蝇,一样的,应聘者找不到招聘企业,招聘企业也招不到合适人员。

我市通过不断加强人力资源供求信息服务平台建设,及时掌握并发布企业用人需求信息,方便各类求职者随时随地获得我市企业用人需求信息,有效加强了招聘企业与求职者的供需对接。

一直以来,市人社部门积极拓展企业用人需求信息发布渠道,通过站、、自助服务一体机、人社APP及有关媒体等多种渠道提早宣扬发布我市招聘活动信息和企业用人需求信息,实现全市信息一点登录,全市查询,方便各类求职者随时随地了解我市企业用人需求信息,提升企业用人需求信息覆盖面和知晓度,帮助企业提高招工引才效力。

据了解,今年以来,市人社部门累计为全市4478家(次)用人单位发布用工需求岗位14.72万个(次)。

公共就业人才服务信息化建设向好发展的同时,市人社局积极做好省集中系统上经办系统和山东公共招聘等有关业务系统的运用保护和指点,及时研究解决系统运用进程中发现的各种问题,保障了系统稳定运行、络测试、功能优化和系统升级等工作,为各项业务顺利开展提供技术支持,为我市人力资源服务打好基础。市人社局还做好就业系统数据质量整理工作,对系统中个人基本信息不完全、单位基本信息错误、个人基本信息重复、单位基本信息重复的数据进行全面整理。截至目前,共整理就业系统数据257万条,为下一步部门间数据共享打下坚实的数据基础。

另外,市人社部门还进一步展开活动人员人事档案数字化加工,升级人社档案信息化系统,增加就失业登记、招聘求职、资金申请、档案托管、档案借阅、职业技能鉴定等各项公共就业业务。(周颖通讯员黄莉)

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